&nb÷•sp;與敬業(yè)、優秀的(de)人(rén)才是(shì)實現(xiàn)企業(®§yè)戰略目标的(de)基礎，是(shì)企業(yè)持續發展的(de)動力。公☆£✘<司以科(kē)學的(de)人(rén)才↔培養方法、有(yǒu)效的(de)激勵機(jī)制(₹✔♦zhì)、公平的(de)競争平台、廣闊的(de)事(shì)業(yè)發展空(kō€§ng)間(jiān)廣納良才，在人(rén)力資源“選、育、用(yòng)、留”方面加大(≠$€dà)力度，不(bù)斷優化(huà)人♦(rén)員(yuán)素質結構。讓每一(yī)位員(yuán)工(gōng)都(dōu)₽π¶能(néng)在公司充分(fēn)體(tǐ)現(xiàn)自(z♠<ì)我價值，達到(dào)個(gè)人(rén)生(shēng)涯$↔>規劃與企業(yè)發展目标的(de)最大(dà)契合，員(yuán)工(gōng)與企業(y♥§δè)共同的(de)成長(cháng)。公司尊崇“創新、超越；正直、責任、合作(zuò)精神；快< (kuài)樂(yuè)工(gōng)作(zuò)←©✔、健康生(shēng)活”的(de)企業(yè)價值觀，并以此作(zuò)為(wèi)σπ我們人(rén)力資源各項工(gōng)作(zuò)的(de)指導原則，我們認為(wèi≥ ×α)“出色完成本職工(gōng)作(zuò)的(de)員(yuán)工(gōng)是(✘₽shì)公司的(de)财富”，公司注重員(yuán)工(gōng)正直誠 實和(hé)勇于承擔責任的(de)職業(yè)品德，提倡溝通(tō>♣Ωng)、合作(zuò)與敬業(yè)、互幫互助。公司以科(kē)學規範>₹≥♣的(de)管理(lǐ)為(wèi)員(yuán)工(g¥♠∑♠ōng)提供良好(hǎo)的(de)工(gōng)作(z× 'uò)環境和(hé)發展平台，努力實現(xiàn)員(yuán)工(gōng)與企業±♦↕≤(yè)的(de)共同發展和(hé)進步。公司以科(kē)學規範的(de)管♠♥ §理(lǐ)為(wèi)員(yuán)工(gōng)提供良好(hǎo)的(deφ•✔)工(gōng)作(zuò)環境和(hé)發展平台，努力實現(xiàn)員(yuán)& 工(gōng)與企業(yè)的(de)共同發展和(hé)進步。
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